Projekt realizowany w okresie od 1 stycznia 2025 roku do 31 grudnia 2026 roku, finansowany w całości ze środków Funduszu Pracy, opiewa na kwotę 338 415 zł. Program „Doświadczenie ma znaczenie” ma na celu wsparcie osób do 30 roku życia w znalezieniu zatrudnienia oraz zdobyciu doświadczenia zawodowego. Uczestnicy programu będą kierowani na szkolenia, staże, prace interwencyjne oraz inne formy wsparcia podnoszące kwalifikacje i staż pracy, dostosowane do ich indywidualnych potrzeb i predyspozycji.

Program przynosi korzyści również pracodawcom, którzy otrzymają pomoc w znalezieniu odpowiednich kandydatów oraz dofinansowanie części kosztów zatrudnienia. Ponadto pracodawcy będą mogli korzystać z porad dotyczących wdrażania strategii zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwach. Promowanie wiedzy na temat zarządzania wiekiem ma na celu zwiększenie świadomości pracodawców i tworzenie bardziej przyjaznego środowiska pracy dla młodych pracowników.

Ułatwienie adaptacji nowych pracowników oraz wzrost ich motywacji do pracy przyczynią się do stabilizacji zatrudnienia. Program stanowi kompleksowe wsparcie zarówno dla młodych osób poszukujących pracy, jak i dla pracodawców, sprzyjając integracji młodych pracowników na rynku pracy oraz poprawie warunków zatrudnienia. Realizacja projektu wpisuje się w działania państwowego funduszu celowego, mające na celu aktywizację zawodową młodych osób oraz rozwój kapitału ludzkiego.