Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach ogłasza nabór wniosków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy od 28.11.2018r. -  do 30.11.2018r. w ramach uwolnionego limitu środków KFS tj. zwrotów niewykorzystanych przez pracodawców środków.
 
W 2018r. środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być przyznawane Pracodawcom, których wnioski będą spełniać wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych przez Ministra  Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej priorytetów, w ramach których będzie realizowane wsparcie:

1. kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub w województwie zwodach deficytowych 
   
   UWAGA! Przy ocenie  wniosków złożonych w ramach w/w priorytetu, urząd będzie opierał się na wynikach   barometru zawodów 2018 dla powiatu gorlickiego i województwa małopolskiego
   
   Barometr zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie gorlickim w 2018 roku
   Barometr zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie małopolskim w 2018 roku 
    
2. kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy 
   
   UWAGA!
   Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu 2 powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu 3 miesięcy po jego złożeniu zostały/ zostaną zakupione nowe maszyny, narzędzia bądź będą wdrożone nowe technologie, systemy a  pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane  z  wprowadzonymi/planowanymi do wprowadzenia zmianami.   
    
3. kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

W związku z tym, że Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach dysponuje ograniczoną ilością środków KFS - wysokość wsparcia, o którą może ubiegać się  jeden pracodawca składając Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego wynosi:

• w przypadku mikroprzedsiębiorstw – 100% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 4 tys. zł na jednego uczestnika i 40 tys. zł na firmę w bieżącym roku.
• w przypadku pozostałych pracodawców – 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 4 tys. zł na jednego uczestnika i 40 tys. zł na firmę w bieżącym roku.

Ze środków KFS wyklucza się finansowanie kształcenia obejmującego:

• szkolenia bhp i ppoż. oraz pierwszej pomocy,
• kursy w formie sympozjum, kongresów, seminariów i konferencji,
• szkolenia z ochrony danych osobowych,
• szkolenia językowe,
• szeroko rozumiany coaching,
• szkolenia psychospołeczne i interpersonalne, chyba że pracodawca wykaże, że szkolenia te są powiązane wykonywaniem pracy w zawodzie deficytowym,
• szkolenia realizowane za granicą,
• finansowanie badań wstępnych i okresowych, o których mowa w Kodeksie Pracy,
• szkoleń i studiów podyplomowych, na finansowanie których przewidziane są środki z innych źródeł publicznych.

Ze środków KFS nie podlegają finansowaniu również: koszty przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia w związku z realizowanym kształceniem.

O środki z KFS może ubiegać się każdy pracodawca, który zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę.  
Środki można przeznaczyć m.in. na kursy, szkolenia, studia podyplomowe i egzaminy, badania lekarskie i psychologiczne, ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem w kształceniu.

Przy rozpatrywaniu wniosku Urząd uwzględnia następujące kryteria oceny:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów określonych na dany roku.

Druk wniosku oraz niezbędne załączniki zamieszczone są na stronie internetowej https://gorlice.praca.gov.pl w części dotyczącej Pracodawców i Przedsiębiorców - dokumenty do pobrania – zakładka Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Wnioski o przyznanie środków z KFS można składać: w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach, ul. Michalusa 18 (Parter – pok. nr 4) lub przesłać pocztą tradycyjną lub pocztą elektroniczną (wymagany podpis elektroniczny) na adres: krgo@praca.gov.pl Wniosek złożony w postaci elektronicznej musi posiadać: bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym albo podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej, w przeciwnym razie – wniosek pozostanie bez rozpatrzenia.

Informacje dotyczące omówienia zasad przyznawania środków KFS w 2018 roku na kształcenia ustawiczne pracowników i pracodawcy można uzyskać telefonicznie pod nr tel. (18) 353 63 07 wew. 268 lub bezpośrednio w siedzibie Urzędu, pok. 20 (III piętro).