Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach informuje, iż od 1 stycznia 2010r. rozpoczyna realizację
III edycji projektu „Naszą szansą praca"
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby bezrobotne znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, a w szczególności osoby bezrobotne, które w dniu rekrutacji spełniają przynajmniej jeden z poniższych warunków oraz nie brały udziału w poprzednich edycjach projektu ,,Naszą szansą praca":
- nie ukończyły 24 roku życia,
- posiadają status osób długotrwale bezrobotnych,
- posiadają ukończony 50 rok życia,
- posiadają orzeczenie o niepełnosprawności,
- zamieszkują tereny wiejskie.
W ramach projektu wsparciem planuje się objąć 730 osób, które będą mogły skorzystać z następujących form wsparcia:
- Pośrednictwa pracy
- Poradnictwa zawodowego
- Staży
- Szkoleń zawodowych
- Jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej w wysokości 18 000,00 zł
ZASADY REKRUTACJI
- Rekrutacja prowadzona będzie przez:
- pośredników pracy – osoby zainteresowane odbyciem stażu
- pośredników pracy, doradców zawodowych – osoby zainteresowane wzięciem udziału w szkoleniu zawodowym
- doradców zawodowych – osoby zainteresowane otrzymaniem jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej
- Pracownikom przysługuje prawo odmowy bezrobotnemu skorzystania z udziału w projekcie, jeżeli może on skorzystać z usług urzędu pracy dostępnych poza projektem.
REKRUTACJA NA STAŻE
Pośrednicy pracy będą wzywać i rekrutować osoby na staż na złożone przez pracodawców wnioski na organizację staży.
W miesiącu kwietniu staże rozpocznie 122 osoby, w okresie maj – czerwiec 240 osób, w miesiącu lipcu 100 osób.
Na staż będą rekrutowane osoby, które spełniają kryteria ustawowe oraz kryteria formalne udziału w projekcie.
REKRUTACJA NA SZKOLENIA
Osoby bezrobotne zainteresowane odbyciem szkolenia grupowego mogą się zgłaszać do pośredników pracy przyjmujących w pokojach 2, 3, 4, 5, 20 oraz doradców zawodowych przyjmujących w pokojach 6, 7 stosownie do miejsca ich zamieszkania w terminach rekrutacji na poszczególne szkolenia celem zgłaszania swoich potrzeb szkoleniowych.
Terminy rekrutacji na szkolenia zawodowe organizowane w ramach projektu „Naszą szansą praca":
1. Operator koparko – ładowarki kl.III
I edycja 01.03.2010 – 09.04.2010 (12 osób)
II edycja 01.05.2010 – 09.07.2010 (12 osób)
2. Kurs dla kierowców wózków jezdniowych z napędem silnikowym (z egz. UDT)
I edycja 01.03.2010 – 09.04.2010 (12 osób)
II edycja 01.05.2010 – 31.07.2010 (12 osób)
3. Profesjonalny sprzedawca
I edycja 01.03.2010 – 30.04.2010 (15 osób)
II edycja 01.05.2010 – 15.07.2010 (15 osób)
4. Obsługa urządzeń na stanowisku sprzedawcy
I edycja 01.04.2010 – 15.06.2010 (15 osób)
II edycja 16.06.2010 – 31.07.2010 (15 osób)
III edycja 01.08.2010 – 31.08.2010 (15 osób)
5. Kurs komputerowy z elementami autoprezentacji
I edycja 01.04.2010 – 31.07.2010 (15 osób)
II edycja 01.08.2010 – 31.08.2010 (15 osób)
III edycja 01.09.2010 – 15.10.2010 (15 osób)
6. Samodzielny księgowy
01.06.2010 – 13.08.2010 (15 osób)
7. Opiekun osób starszych i dzieci
01.06.2010 – 31.08.2010 (10 osób)
8. Kelner – barman z kompleksową obsługą imprez okolicznościowych
01.08.2010 – 30.09.2010 (15 osób)
9.Specjalista ds. pozyskiwania funduszy unijnych
01.08.2010 – 30.09.2010 (15 osób)
REKRUTACJA NA DOTACJE
Rekrutacja osób zainteresowanych otrzymaniem jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej przeprowadzona zostanie w terminie 01.03.2010r – 31.07.2010r.
Warunkiem przyznania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej w ramach projektu „Naszą szansą praca" jest posiadanie przez uczestnika projektu ukończonego szkolenia z zakresu przedsiębiorczości lub doświadczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej.
Osoby, które nie ukończyły wyżej wymienionego szkolenia, będą miały możliwość wzięcia udziału w szkoleniu „Kurs przedsiębiorczości"(termin rekrutacji na szkolenie : 01.03.2010 – 15.06.2010) organizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach.
Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach zastrzega sobie prawo do wprowadzenia zmian w projekcie oraz harmonogramie rekrutacji z przyczyn od niego niezależnych.
