- Zatrudnianie obywateli państw UE, EOG i Szwajcarii - unijne pośrednictwo pracy EURES
- Zatrudnienie obywateli państw trzecich w Polsce
- Zezwolenia na pracę
- Zezwolenia na pracę sezonową
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- Praca bez zezwolenia
- Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia
- Powierzenie pracy na podstawie powiadomienia
- Obowiązki pracodawcy
- Ważne kontakty i linki
- Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy - Nowa sprawa/kontynuacja
Zatrudnianie cudzoziemców
Informacja starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi - zasady zgłaszania oferty pracy
Informacja starosty (nazywana także opinią starosty lub testem rynku pracy), jest dokumentem wydawanym przez powiatowy urząd pracy, który pracodawca dołącza do wniosku o zezwolenie na pracę lub cudzoziemiec do wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, albo wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.
W celu uzyskania informacji starosty pracodawca zgłasza do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca:
- ofertę pracy na stanowisko, na którym będzie zatrudniał cudzoziemca
- załącznik do krajowej oferty pracy
W zgłoszeniu oferty pracy wysokość proponowanego wynagrodzenia nie może być niższa niż płaca, którą otrzymują pracownicy na tych samych lub porównywalnych stanowiskach na lokalnym rynku pracy w wybranym okresie. Ponadto wymagania wskazane w ofercie pracy nie mogą być zawyżone w stosunku do pracy, którą ma wykonywać cudzoziemiec.
Informacja starosty wydawana jest w terminie:
- nie dłuższym niż 14 dni od dnia złożenia oferty pracy w powiatowym urzędzie pracy, jeżeli z analizy rejestrów bezrobotnych i poszukujących pracy wynika, że nie ma kandydatów polskich na to stanowisko;
- nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia oferty pracy w przypadku, gdy w rejestrze osób bezrobotnych są kandydaci spełniający oczekiwania pracodawcy tj. po przeprowadzeniu rekrutacji zorganizowanej dla wnioskodawcy.
Dokument ważny jest przez 180 dni od dnia wydania. W wyjątkowych okolicznościach ważność informacji starosty może być skrócona do 90 dni.
Podstawa prawna
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 690 ze zm.)
- Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 2354 ze zm.)
- Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 r. w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz.U. z 2022 r. poz. 1558)
Obsługa pracodawców zainteresowanych zatrudnieniem cudzoziemców
Obsługa pracodawców zainteresowanych zatrudnieniem cudzoziemców na podstawie oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub zezwoleń na prace sezonową oraz uzyskaniem informacji starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy odbywa się w placówce Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach, ul. Michalusa 18, piętro I, pok. 12, w godzinach od 7:30-14:30.
Od dnia 1 stycznia 2023 r. obowiązuje minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 3490 zł. brutto, a wynagrodzenie za minimalną stawkę godzinową w wysokości 22,80 zł brutto.
Od dnia 12 lipca 2022 r. wysokość opłaty za złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (obywatelowi Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy) wynosi 100 zł.
Odbiorca:
Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach, ul. Michalusa 1, 38-300 Gorlice
Numer konta:
70 1240 4748 1111 0010 7720 8287.
Bank Pekao SA o/Nowy Sącz, ul. Jagiellońska 26, 33-300 Nowy Sącz
Tytułem:
Nazwa pracodawcy - za oświadczenie: imię i nazwisko cudzoziemca
Wpłaty najlepiej dokonać oddzielnie w związku z każdym wnioskiem. W tytule każdego przelewu pracodawca powinien podać imię i nazwisko cudzoziemca. Potwierdzenia bankowe wydrukowane należy dołączyć do wniosku papierowego. Elektroniczny wniosek składany praca.gov.pl powinien zawierać wszystkie niezbędne załączniki w wersji elektronicznej łącznie z potwierdzeniem przelewu.
Powiatowy urząd pracy realizuje zadania w następujących obszarach:- Wydawanie zezwoleń na prace sezonową cudzoziemca (szczegółowe informacje w zakładce „Zezwolenia na pracę sezonową", druki dokumentów dostępne w zakładce „Dokumenty do pobrania")
- Wpis oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń (szczegółowe informacje w zakładce „Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia", druki dokumentów dostępne w zakładce „Dokumenty do pobrania")
- Wydawanie informacji Starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi (druki dokumentów dostępne w zakładce „Dokumenty do pobrania")
W przypadku pytań prosimy o kontakt: tel. 183535520, 183536307 wew. 102, e-mail: krgo@praca.gov.pl
Podstawa prawna:- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. z 2022 r. poz. 690 ze zm.) - Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 13 czerwca 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, wykonywania pracy cudzoziemców (Dz. U. z 2022 r. poz. 1346)