Informacja starosty (nazywana także opinią starosty lub testem rynku pracy), jest dokumentem wydawanym przez powiatowy urząd pracy, który pracodawca dołącza do wniosku o zezwolenie na pracę lub cudzoziemiec do wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, albo wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.

W celu uzyskania informacji starosty pracodawca zgłasza do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca:

•  ofertę pracy na stanowisko, na którym będzie zatrudniał cudzoziemca 
•  załącznik do krajowej oferty pracy 

W zgłoszeniu oferty pracy wysokość proponowanego wynagrodzenia nie może być niższa niż płaca, którą otrzymują pracownicy na tych samych lub porównywalnych stanowiskach na lokalnym rynku pracy w wybranym okresie. Ponadto wymagania wskazane w ofercie pracy nie mogą być zawyżone w stosunku do pracy, którą ma wykonywać cudzoziemiec.

Informacja starosty wydawana jest w terminie:

• nie dłuższym niż 14 dni od dnia złożenia oferty pracy w powiatowym urzędzie pracy, jeżeli z analizy rejestrów bezrobotnych i poszukujących pracy wynika, że nie ma kandydatów polskich na to stanowisko;

• nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia oferty pracy w przypadku, gdy w rejestrze osób bezrobotnych są kandydaci spełniający oczekiwania pracodawcy tj.  po przeprowadzeniu rekrutacji zorganizowanej dla wnioskodawcy.

Dokument ważny jest przez 180 dni od dnia wydania. W wyjątkowych okolicznościach ważność informacji starosty może być skrócona do 90 dni.

Podstawa prawna

• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 475 ze zm.)
• Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 519 ze zm.)
• Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 r. w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz.U. z 2022 r. poz. 1558)

Obsługa pracodawców zainteresowanych zatrudnieniem cudzoziemców na podstawie oświadczeń  o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub zezwoleń na prace sezonową oraz uzyskaniem informacji starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy odbywa się w  placówce Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach, ul. Michalusa 18, piętro I, pok. 12, w godzinach od 7:30-14:30.

Odbiorca:
Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach, ul. Michalusa 1, 38-300 Gorlice
Numer konta:
70 1240 4748 1111 0010 7720 8287.
Bank Pekao SA o/Nowy Sącz, ul. Jagiellońska 26, 33-300 Nowy Sącz
Tytułem:
Nazwa pracodawcy - za oświadczenie: imię i nazwisko cudzoziemca

Wpłaty najlepiej dokonać oddzielnie w związku z każdym wnioskiem. W tytule każdego przelewu pracodawca powinien podać imię i nazwisko cudzoziemca. Potwierdzenia bankowe wydrukowane należy dołączyć do wniosku papierowego. Elektroniczny wniosek składany praca.gov.pl powinien zawierać wszystkie niezbędne załączniki w wersji elektronicznej łącznie z potwierdzeniem przelewu.

• Wydawanie zezwoleń na prace sezonową cudzoziemca (szczegółowe informacje w zakładce „Zezwolenia na pracę sezonową", druki dokumentów dostępne w zakładce „Dokumenty do pobrania")
• Wpis oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń (szczegółowe informacje w zakładce „Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia", druki dokumentów dostępne w zakładce „Dokumenty do pobrania")
• Wydawanie informacji Starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi (druki dokumentów dostępne w zakładce „Dokumenty do pobrania")

W przypadku pytań prosimy o kontakt: tel. 183535520, 183536307  wew. 102, e-mail: krgo@praca.gov.pl

• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
  (Dz. U. z 2024 r. poz. 475 ze zm.)
• Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (tj.Dz.U. z 2023 r. poz. 1443)