Nabór wniosków o finansowanie części wynagrodzenia pracowników przedsiębiorstwa społecznego

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach zaprasza podmioty posiadające status przedsiębiorstwa społecznego do składania wniosków o zawarcie umowy o finansowanie ze środków Funduszu Pracy części wynagrodzenia pracowników przedsiębiorstwa społecznego będących osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.

Mając na względzie między innymi ograniczone środki przeznaczone w 2025 roku na finansowanie części wynagrodzenia pracowników przedsiębiorstwa społecznego wsparciem mogą być objęte wyłącznie osoby nowozatrudnione.

Za nowozatrudnionych pracowników przedsiębiorstwa społecznego uważa się osoby, które zostały zatrudnione w podmiocie po dacie uzyskania statusu przedsiębiorstwa społecznego przez co należy rozumieć, że nie były zatrudnione u wnioskodawcy w chwili nadania statusu przedsiębiorstwa społecznego.

W ramach przedmiotowej formy wsparcia refundacji może podlegać część wynagrodzenia pracowników przedsiębiorstwa społecznego będących osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym odpowiadająca składce należnej od zatrudnionego na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe oraz część kosztów osobowych pracodawcy odpowiadająca składce na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe za zatrudnionego, w pełnej wysokości przez okres 24 miesięcy od dnia zatrudnienia oraz w połowie wysokości przez kolejne 12 miesięcy, do wysokości odpowiadającej wysokości miesięcznej składki, której podstawą wymiaru jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę.

W 2025 roku finansowaniu będzie podlegać część wynagrodzenia w maksymalnej wysokości do 1 476,32 zł miesięcznie na 1 osobę zatrudnioną.

Umowa o zwrot opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne jest zawierana na dany rok budżetowy, wobec powyższego finansowaniem w 2025 roku może zostać objęta część wynagrodzenia za okres liczony od pierwszego dnia kwartału kalendarzowego, w którym został złożony wniosek do dnia 31.12.2025 r.

Finansowanie będzie realizowane w okresach kwartalnych na podstawie udokumentowanego wniosku przedsiębiorstwa społecznego, po zawarciu umowy ze starostą właściwym dla siedziby tego przedsiębiorstwa.

Zgodnie z art. 6 ustawy o ekonomii społecznej dla każdej zatrudnionej osoby zagrożonej wykluczeniem społecznym objętej instrumentem wsparcia, o którym mowa w art. 21, przedsiębiorstwo społeczne zobowiązane jest opracować i realizować indywidualny plan reintegracyjny przez okres nie krótszy niż okres, na jaki został udzielony ten instrument.

Zgodnie z ustawą o ekonomii społecznej za osobę zagrożoną wykluczeniem społecznym – które urząd może objąć finansowaniem części wynagrodzenia - należy rozumieć:

  1. bezrobotnego, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620),
  2. długotrwale bezrobotnego, o którym mowa w art. 2 pkt 4 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
  3. poszukującego pracy, o którym mowa w art. 2 pkt 24 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, bez zatrudnienia:
    • w wieku do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia lub
    • niewykonującego innej pracy zarobkowej, o której mowa w art. 2 pkt 9 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
  4. osobę niepełnosprawną w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
  5. absolwenta centrum integracji społecznej oraz absolwenta klubu integracji społecznej, o których mowa w art. 2 pkt 1a i 1b ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
  6. osobę spełniającą kryteria, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1283 i 1572 oraz z 2025 r. poz. 620 i 718),
  7. osobę uprawnioną do specjalnego zasiłku opiekuńczego, o której mowa w art. 16a ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 323, 858, 1615 i 1871 oraz z 2025 r. poz. 619 i 620),
  8. osobę usamodzielnianą, o której mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 49) oraz art. 88 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
  9. osobę z zaburzeniami psychicznymi, o której mowa w art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2024 r. poz. 917),
  10. osobę pozbawioną wolności, osobę opuszczającą zakład karny oraz pełnoletnią osobę opuszczającą zakład poprawczy,
  11. osobę starszą, o której mowa w art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 11 września 2015 r. o osobach starszych (Dz. U. poz. 1705 oraz z 2024 r. poz. 834),
  12. osobę, która uzyskała w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą;

Przewidywana liczba osób objętych refundacją: 5 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Wnioskodawca ubiegający się o refundację musi posiadać status przedsiębiorstwa społecznego zgodnie z ustawą o ekonomii społecznej. Na potwierdzenie tego faktu urząd może zażądać przedstawienia decyzji właściwego Wojewody.

Sposób i miejsce składania wniosków:

Termin składania wniosków: od dnia 23.09.2025 r. do wyczerpania limitu miejsc.

Wnioski należy składać do Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach.

Za datę złożenia wniosku uznaje się datę dostarczenia go do Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach.

Wnioski należy składać na aktualnych formularzach dostępnych na stronie internetowej Urzędu: https://gorlice.praca.gov.pl

Kontakt z Urzędem

W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt:

  • Telefoniczny: 18 353-63-07 lub 18 352-28-78 (wew. 267).
  • Osobisty: Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach, ul. Michalusa 18, III piętro, pokój nr  21.
Informacje o publikacji dokumentu