Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach informuje, że w dniach od 13 do 15 kwietnia 2026 r. prowadzony będzie nabór wniosków o zorganizowanie stażu. Jednocześnie informujemy, że z uwagi na ograniczone środki finansowe, spełnienie wymogów formalnych nie gwarantuje przyznania wsparcia.
I. ŹRÓDŁA FINANSOWANIA I LIMIT MIEJSC
W niniejszym naborze przewidziano łącznie 52 miejsca stażowe, w podziale na następujące źródła finansowania:
- Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus: 36 miejsc.
- Rezerwa Funduszu Pracy: 16 miejsc.
II. KRYTERIA DOBORU UCZESTNIKÓW
W ramach niniejszego naboru na staż kierowane będą osoby bezrobotne znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art. 69 ustawy):
- osoby powyżej 50. roku życia,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby do 30. roku życia,
- osoby bez kwalifikacji zawodowych,
- posiadacze Karty Dużej Rodziny,
- osoby samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko.
W ramach niniejszego naboru Urząd zakłada aktywizację między innymi:
- 10 osób powyżej 50. roku życia,
- 22 osoby długotrwale bezrobotne,
- 4 osoby z niepełnosprawnościami.
W celu realizacji wskaźników Urząd może kierować na staże w pierwszej kolejności osoby z wymienionych grup priorytetowych (tj. powyżej 50 roku życia, długotrwale bezrobotne oraz z niepełnosprawnościami). Jeśli we wniosku wskazano konkretną osobę, Urząd oceni jej przynależność do grup priorytetowych, a następnie czas pozostawania w ewidencji bezrobotnych - pierwszeństwo uzyskają osoby zarejestrowane najdłużej. Urząd zastrzega sobie możliwość odmownego rozpatrzenia wniosków, które nie wspierają celu aktywizacji grup priorytetowych.
III. KRYTERIA I PREFERENCJE WYBORU WNIOSKÓW
Przy rozpatrywaniu wniosków preferowane będą podmioty:
- Tworzące miejsca pracy na terenie powiatu gorlickiego.
- Gwarantujące zatrudnienie (umowa o pracę) po zakończeniu stażu na okres minimum 90 dni. Wymiar etatu powinien być proporcjonalny do wymiaru godzinowego stażu (wymagany pełen etat przy stażu w maksymalnym wymiarze godzin lub co najmniej połowa etatu przy stażu realizowanym w wymiarze o połowę mniejszym). Deklaracja dłuższego okresu zatrudnienia może być dodatkowym atutem.
- Wykazujące się rzetelnością w okresie ostatnich 12 miesięcy (wywiązywanie się z zawartych z Urzędem umów lub złożonych deklaracji). Urząd może uwzględniać jako dodatkowy atut następujące okoliczności z okresu ostatnich 24 miesięcy: trwałość zatrudnienia po zakończonych formach wsparcia, fakt zgłaszania do Urzędu ofert pracy niesubsydiowanej, zakres korzystania przez wnioskodawcę z form pomocy, w tym adekwatny do tego wymiar wnioskowanego wsparcia.
- Stwarzające największe szanse na aktywizację zawodową i zatrudnienie osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy (osób powyżej 50. roku życia, długotrwale bezrobotnych oraz osób z niepełnosprawnościami).
- Proponujące dobrej jakości program stażu: Program musi być zgodny z klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz uwzględniać predyspozycje, stan zdrowia, wykształcenie i dotychczasowe umiejętności bezrobotnego. W przypadku kwalifikacji wniosku do dofinansowania ze środków EFS+, Organizator będzie zobowiązany do szczegółowego opisania efektów uczenia się.
Przykładowe opisy zakresu zadań zawodowych przypisanych do danego zawodu znajdują się na: https://psz.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/klasyfikacja-zawodow-i-specjalnosci/wyszukiwarka-opisow-zawodow
W procesie oceny wniosków Urząd będzie stosował podejście całościowe, biorąc pod uwagę sumę korzyści dla lokalnego rynku pracy. Preferencje nie stanowią sztywnej hierarchii - Urząd zachowuje prawo do indywidualnego wyważenia kryteriów w zależności od specyfiki danego wniosku oraz aktualnych priorytetów aktywizacyjnych.
Z uwagi na ograniczony limit miejsc, o przyznaniu wsparcia może decydować kolejność zgłoszeń. Co ważne, wszystkie wnioski dostarczone do Urzędu tego samego dnia (bez względu na dokładną godzinę i formę złożenia: osobiście, pocztą czy elektronicznie) traktowane są jako złożone równocześnie.
IV. WARUNKI REALIZACJI STAŻU
- Tryb stażu: staż organizowany zgodnie z art. 114. Ustawy
- Czas trwania: Staże będą organizowane na okres nieprzekraczający 4 miesięcy.
- Forma stażu: Preferowana jest forma stacjonarna. Staż zdalny wymaga szczegółowego uzasadnienia i opisu metod nadzoru.
- Wymiar czasu pracy: Preferowany jest pełen etat (przy maksymalnym wymiarze godzin stażu).
- Ograniczenia: Co do zasady nie finansuje się staży w porze nocnej, niedziele i święta oraz dla osób blisko spokrewnionych z organizatorem.
V. SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKÓW
Wnioski należy składać do Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach w terminie trwania naboru.
O złożeniu wniosku w terminie decyduje data dostarczenia go do Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach.
1. Dla Wnioskodawców posiadających indywidualne konto w systemie teleinformatycznym:
- Wnioski o zorganizowanie stażu wnosi się za pośrednictwem indywidualnego konta w systemie teleinformatycznym (praca.gov.pl) - dołączając do wniosku jako załączniki aktualnie obowiązujące druki.
- Złożenie wniosku następuje w chwili jego zarejestrowania po wysłaniu z konta i opatrzeniu go kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym.
2. Alternatywne sposoby składania wniosków:
Jeżeli Wnioskodawca nie posiada indywidualnego konta w systemie teleinformatycznym lub nie ma możliwości złożenia wniosku za jego pośrednictwem, dokumenty można złożyć między innymi:
- za pośrednictwem operatora pocztowego na adres Urzędu (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu wniosku do Urzędu, a nie data nadania przesyłki - stempla pocztowego)
- osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach, ul. Michalusa 18, w godzinach 7:30-15:30 (parter, pokój nr 4 – dziennik podawczy).
Wnioski należy składać na aktualnych formularzach dostępnych na stronie internetowej Urzędu: https://gorlice.praca.gov.pl
VI. KONTAKT Z URZĘDEM
W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt:
- Telefoniczny: 18 352-28-78 lub 18-352-19-99 (wew. 271) lub 506-545-438.
- Osobisty: Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach, ul. Michalusa 18, III piętro, pokój nr 17.
#FunduszeEuropejskie #FunduszeEU
VII. PODSTAWA PRAWNA
Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620 ze zm.).
