Naszą szansą praca - 2014

W 2014 roku Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach kontynuuje projekt „Naszą szansą praca” z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, mający na celu zwiększenie szans osób bezrobotnych na zatrudnienie. Budżet projektu wynosi 7 695 800 zł, a jego uczestnikami ma być 724 osoby, w tym co najmniej 415 kobiet. Polityka rekrutacji skupia się na osobach powyżej 50. roku życia oraz młodzieży poniżej 25. roku życia, zwłaszcza tych z tzw. grupy NEET.

Oprócz zarejestrowanych bezrobotnych, projekt przewiduje wsparcie dla osób, które straciły zatrudnienie w sektorze oświaty przed 1 stycznia 2013 roku. Kryteria uczestnictwa preferują młodszych bezrobotnych oraz osoby starsze. W ramach projektu planowane są różne formy wsparcia, takie jak 459 staży zawodowych, grupowe szkolenia dla 80 osób oraz dofinansowanie dla 150 osób na działalność gospodarczą.

Dofinansowanie wynosi do 21 000 zł, a także przewidziano środki na wyposażenie 35 miejsc pracy. Uczestnicy mogą liczyć na usługi pośrednictwa pracy oraz wsparcie doradcze. Rekrutacja na różne formy wsparcia będzie ogłaszana na stronie internetowej Urzędu, a szczegółowe informacje można uzyskać od pośredników pracy oraz pracowników Wydziału Rynku Pracy.

Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach informuje, że w 2014 roku kontynuuje realizację projektu „Naszą szansą praca" realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności  do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

 


CEL PROJEKTU:

Zwiększenie szans osób bezrobotnych na znalezienie i utrzymanie zatrudnienia poprzez zastosowanie form wsparcia umożliwiających zarówno podjęcie pierwszego zatrudnienia i zdobycie cennego doświadczenia zawodowego, jak również wsparcia umożliwiającego powrót na rynek pracy.

Budżet projektu w 2014 roku wynosi 7 695 800 zł.

Działaniami w ramach projektu planuje się objąć 724 osoby (w tym, min. 415 kobiet) zarejestrowane w Urzędzie jako osoby bezrobotne, w tym:

50% uczestników stanowić będą osoby w wieku powyżej 50 roku życia lub osoby młode poniżej 25 roku życia. Spośród osób zrekrutowanych do projektu, będących w wieku poniżej 25 roku życia, minimum 30% będą stanowić osoby, które nie mają zatrudnienia ani nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Przewiduje się, że wsparciem w ramach projektu zostaną objęte również osoby, które utraciły zatrudnienie w instytucjach sektora oświaty przed 1 stycznia 2013r., figurujące w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach wg stanu na dzień 30 listopada 2013r., wyrażające chęć udziału w projekcie.

 

Do wzięcia udziału w projekcie zapraszamy osoby bezrobotne zarejestrowane w tutejszym Urzędzie, które do tej pory nie uczestniczyły w projekcie „Naszą szansą praca".

Kryteria pierwszeństwa do udziału w projekcie:

  • przynależność do jednej z niżej wymienionych kategorii osób bezrobotnych:
    • bezrobotni, którzy nie ukończyli 25 roku życia, w tym osoby
      które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu oraz
      są zarejestrowane w Urzędzie przez okres krótszy niż 4 miesiące,
    • bezrobotni powyżej 50 roku życia.
  • w dalszej kolejności pozostałe osoby bezrobotne wymienione w art. 49 ustawy
    o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

 

 

FORMY WSPARCIA PRZEWIDZIANE W RAMACH PROJEKTU:

  • 459 staży zawodowych
  • Szkolenia grupowe dla 80 osób bezrobotnych
  • Dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej dla 150 osób bezrobotnych

kwota dofinansowania - 21 000 zł

  • Środki na wyposażenie lub doposażenie 35 miejsc pracy (w tym minimum 25 miejsc dla kobiet) 
    kwota dofinansowania - 21 000 zł

 

Ponadto każdy z uczestników będzie miał możliwość skorzystania z usług pośrednictwa pracy oraz pomocy doradcy zawodowego.

 

Rekrutacja na poszczególne formy wsparcia poprzedzona będzie odrębnymi ogłoszeniami zamieszczonymi na stronie internetowej Urzędu.

 

Szczegółowych informacji udzielają:

Bezrobotnym: pośrednicy pracy – osobiście – zgodnie z przyjętym podziałem obsługi klienta

Pracodawcom: pracownicy Wydziału Rynku Pracy tel. 018 353 63 07

  • staże – pok. 18 (wew. 270)
  • wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy – pok. 17 (wew. 271)

 

Regulamin rekrutacji uczestników do projektu