HtmlBox

Aktualności

Публикатор

Nabór wniosków o przyznanie środków z KFS w ramach priorytetów ustalonych na 2025r.

Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach ogłasza I nabór wniosków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy ze środków LIMITU KFS w dniach: 27.02.2025 r. – 28.02.2025 r.

Kwota w dyspozycji urzędu – 835.600,00 zł.

W ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego pracodawca może ubiegać się o sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, w tym na:

  • kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  • egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  • badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  • ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
  • określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.

Wsparcie w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego otrzymają Pracodawcy, którzy spełnią co najmniej jeden z priorytetów (szczegółowy opis w załączniku):

  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
  4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
  5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
  6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
  7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
  8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
  9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną

W związku z  ograniczonym limitem środków KFS na sfinansowanie kształcenia ustawicznego, które jednocześnie cieszy się dużym zainteresowaniem pracodawców, kierując się zasadą racjonalności i gospodarności wydatkowania środków publicznych i umożliwienia objęcia wsparciem jak największej liczby pracodawców / pracowników, stosowane będą preferencje w zakresie dofinansowania kształcenia: do kwoty 80 tys. zł na pracodawcę (tj. na firmę) oraz:

  • w przypadku mikroprzedsiębiorstw – 100% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 6 tys. zł na jednego uczestnika,
  • w przypadku pozostałych pracodawców – 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 6 tys. zł na jednego uczestnika.

Ze środków KFS wyklucza się finansowanie kształcenia obejmującego w szczególności:

  • szkolenia bhp i ppoż. oraz pierwszej pomocy,
  • kursy w formie sympozjum, kongresów, seminariów,
  • szkolenia z ochrony danych osobowych,
  • szeroko rozumiany coaching,
  • szkolenia psychospołeczne i interpersonalne, chyba że pracodawca wykaże, że szkolenia te są powiązane z wykonywaniem pracy w zawodzie deficytowym lub że wynika to bezpośrednio z innego priorytetu wsparcia,
  • szkolenia realizowane za granicą,
  • finansowanie badań wstępnych i okresowych, o których mowa w Kodeksie Pracy,
  • szkoleń i studiów podyplomowych, na finansowanie których przewidziane są środki z innych źródeł publicznych.

Ze środków KFS wyklucza się również finansowanie: kosztów przejazdu oraz zakwaterowania i wyżywienia w związku z realizowanym kształceniem.

O środki z KFS może ubiegać się każdy pracodawca, który zatrudnia co najmniej jednego pracownika na podstawie: umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

Przy rozpatrywaniu wniosku urząd uwzględnia następujące kryteria oceny (szczegółowe informacje w załączniku):

  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku  z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 

 

UWAGA!
Powiatowy Urząd Pracy rozpatruje wnioski złożone wyłącznie w ogłoszonym terminie naboru wniosków. Wnioski pracodawców złożone poza ogłoszonym terminem będą rozpatrzone NEGATYWNIE.

Druk wniosku oraz niezbędne załączniki zamieszczone są na stronie internetowej https://gorlice.praca.gov.pl w części dotyczącej Pracodawców i Przedsiębiorców - dokumenty do pobrania – zakładka Krajowy Fundusz Szkoleniowy.

Wnioski o przyznanie środków z KFS można składać:

  • w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach, ul. Michalusa 18  w godzinach pracy urzędu tj. 7:30-15:30 (parter – dziennik podawczy), lub
  • przesłać za pomocą operatora pocztowego (decyduje data wpływu do Urzędu), lub
  • w postaci elektronicznej na elektroniczną skrzynkę podawczą urzędu, za pośrednictwem platformy ePUAP (adres skrytki: /12050/Skrytka ESP) lub na adres e-Doręczeń Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach.

Wniosek złożony w postaci elektronicznej musi zostać uwierzytelniony i posiadać bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym albo podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej, w przeciwnym razie – wniosek pozostanie bez rozpatrzenia.

Szczegółowe informacje można uzyskać w dniach roboczych w godzinach od 7.30 do 14.30 w siedzibie PUP w Gorlicach, ul. Michalusa 18, III piętro, pokój 20 lub dzwoniąc pod numer telefonu: (18) 353-63-07, (18) 352-28-78,  wewnętrzny 268. Informacji udziela: Małgorzata Górska - specjalista do spraw rozwoju zawodowego.


Informacje o publikacji dokumentu

Zapisz się na newsletter w wybranej kategorii

Brak dostępnych newsletterów

Menu Display