Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach zaprasza podmioty posiadające status przedsiębiorstwa społecznego do składania wniosków o zawarcie umowy o finansowanie ze środków Funduszu Pracy części wynagrodzenia pracowników przedsiębiorstwa społecznego będących osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.

Mając na względzie między innymi ograniczone środki przeznaczone w 2024 roku na finansowanie części wynagrodzenia pracowników przedsiębiorstwa społecznego wsparciem mogą być objęte wyłącznie osoby nowozatrudnione.

Za nowozatrudnionych pracowników przedsiębiorstwa społecznego uważa się osoby, które zostały zatrudnione w podmiocie po dacie uzyskania statusu przedsiębiorstwa społecznego przez co należy rozumieć, że nie były zatrudnione u wnioskodawcy w chwili nadania statusu przedsiębiorstwa społecznego.

W ramach przedmiotowej formy wsparcia refundacji może podlegać część wynagrodzenia pracowników przedsiębiorstwa społecznego będących osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym odpowiadająca składce należnej od zatrudnionego na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe oraz część kosztów osobowych pracodawcy odpowiadająca składce na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe za zatrudnionego, w pełnej wysokości przez okres 24 miesięcy od dnia zatrudnienia oraz w połowie wysokości przez kolejne 12 miesięcy, do wysokości odpowiadającej wysokości miesięcznej składki, której podstawą wymiaru jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę.

W 2024 roku finansowaniu będzie podlegać część wynagrodzenia w maksymalnej wysokości do 1 342,17 zł miesięcznie na 1 osobę zatrudnioną.

Umowa o zwrot opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne jest zawierana na dany rok budżetowy, wobec powyższego finansowaniem w 2024 roku może zostać objęta część wynagrodzenia za okres liczony od pierwszego dnia kwartału kalendarzowego, w którym został złożony wniosek do dnia 31.12.2024 r.

Finansowanie będzie realizowane w okresach kwartalnych na podstawie udokumentowanego wniosku przedsiębiorstwa społecznego, po zawarciu umowy ze starostą właściwym dla siedziby tego przedsiębiorstwa.

Zgodnie z art. 6 ustawy o ekonomii społecznej dla każdej zatrudnionej osoby zagrożonej wykluczeniem społecznym objętej instrumentem wsparcia, o którym mowa w art. 21, przedsiębiorstwo społeczne zobowiązane jest opracować i realizować indywidualny plan reintegracyjny przez okres nie krótszy niż okres, na jaki został udzielony ten instrument.

Zgodnie z ustawą o ekonomii społecznej za osobę zagrożoną wykluczeniem społecznym – które urząd może objąć finansowaniem części wynagrodzenia - należy rozumieć:

1. bezrobotnego, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 735 ze zm.),
2. bezrobotnego długotrwale, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
3. poszukującego pracy, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 22 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, bez zatrudnienia:

• w wieku do 30 roku życia oraz po ukończeniu 50 roku życia lub
• niewykonującego innej pracy zarobkowej, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

4. osobę niepełnosprawną w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
5. absolwenta centrum integracji społecznej oraz absolwenta klubu integracji społecznej, o których mowa w art. 2 pkt 1a i 1b ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
6. osobę spełniającą kryteria, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 901 ze zm.),
7. osobę uprawnioną do specjalnego zasiłku opiekuńczego, o której mowa w art. 16a ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 390 ze zm.),
8. osobę usamodzielnianą, o której mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2023 r. poz. 1426 ze zm.) oraz art. 88 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
9. osobę z zaburzeniami psychicznymi, o której mowa w art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2123 ze zm.),
10. osobę pozbawioną wolności, osobę opuszczającą zakład karny oraz pełnoletnią osobę opuszczającą zakład poprawczy,
11. osobę starszą, o której mowa w art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 11 września 2015 r. o osobach starszych (Dz. U. poz. 1705),
12. osobę, która uzyskała w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą.

Przewidywana liczba osób objętych refundacją: 5 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Termin składania wniosków: od dnia 18.03.2024 r. do wyczerpania limitu miejsc.

Wnioskodawca ubiegający się o refundację musi posiadać status przedsiębiorstwa społecznego zgodnie z ustawą o ekonomii społecznej. Na potwierdzenie tego faktu urząd może zażądać przedstawienia decyzji właściwego Wojewody.

Kompletne i prawidłowo sporządzone wnioski należy :

• nadesłać na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach, ul. Michalusa 18 za pomocą operatora pocztowego (uwzględnia się datę wpływu),lub
• złożyć na dzienniku podawczym urzędu (parter) w dniach roboczych w godzinach od 7:30 do 15:30., lub
• złożyć w postaci elektronicznej na elektroniczną skrzynkę podawczą urzędu, za pośrednictwem platformy ePUAP (adres skrytki: /12050/Skrytka ESP).
  Wniosek złożony w postaci elektronicznej musi posiadać: bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym albo podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji   publicznej, w przeciwnym razie – wniosek pozostanie bez rozpatrzenia.

Druk wniosku oraz niezbędne załączniki są dostępne w siedzibie urzędu oraz na stronie internetowej gorlice.praca.gov.pl w części „Dla pracodawców i przedsiębiorców" w zakładce „Dokumenty do pobrania".

Dodatkowe informacje na temat ogłoszonego naboru można uzyskać osobiście w siedzibie PUP w Gorlicach, ul. Michalusa 18, III piętro, pokój nr 21 lub dzwoniąc pod nr tel. (18) 353-63-07, (18) 352-28-78, (18) 352-19-99 wewnętrzny 267.

Urząd jest czynny od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30, strony przyjmowane są w godzinach od 7:30 do 14:30.