Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach, w związku z pozyskaniem środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego informuje, iż trwa nabór wniosków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
 
W 2016r. środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (132,3 tys. zł) mogą być przyznawane Pracodawcom, których wnioski będą spełniać wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych przez Radę Rynku Pracy priorytetów, w ramach których będzie realizowane wsparcie:

1. kształcenia ustawicznego w branżach/ zawodach, gdzie pracodawcy oferują miejsca pracy i jednocześnie zgłaszają trudności z zatrudnianiem pracowników (należy udowodnić, ze pomimo podjętych działań w celu zatrudnienia pracowników w określonych branżach/zwodach wystąpiły trudności z ich pozyskaniem).

 
OCENIAJĄC WNIOSEK W RAMACH W/W PRIORYTETU, URZĄD DOKONA ANALIZY:

• Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie gorlickim w 2015 roku (źródło:www.mz.praca.gov.pl);
• Ewidencji bezrobotnych pod kątem ilości zarejestrowanych osób bezrobotnych w zawodach związanych
  z zamierzonym kształceniem ustawicznym;
• Zgłaszanych przez pracodawcę ofert pracy do Urzędu w latach 2015 i 2016 związanych z zamierzonym kształceniem;
• Dołączonych do wniosku dowodów świadczących o poszukiwaniu pracowników na stanowiska pracy związane
  z zamierzonym kształceniem (tj. wydruk z portali internetowych, z prasy).

2. kształcenia ustawicznego w branży transportowej w zawodach: kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, maszyniści kolejowi oraz w branży usług opiekuńczych;
3. kształcenia ustawicznego w branżach/ przedsiębiorstwach restrukturyzowanych, np. w branży górnictwa węglowego,
   w celu utrzymania zatrudnienia;
4. kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych w celu utrzymania zatrudnienia.

Pracodawcy zainteresowani uzyskaniem wsparcia zobowiązani będą do szczegółowego opisu uzasadniającego ubieganie się o środki w ramach wskazanego we wniosku priorytetu.
Na podstawie art. 69b ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U z 2016r. poz. 645 ze zm.) na wniosek pracodawcy, na podstawie umowy, starosta może przyznać środki z KFS na sfinansowanie: kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, w wysokości:

• 80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika;
• 100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikroprzedsiębiorcy (mniej niż 10 osób zatrudnionych) - ale nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

 
Zgodnie z ustaleniami Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w porozumieniu z Radą Rynku Pracy - średni koszt kształcenia ustawicznego finansowanego ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego nie może przekroczyć kwoty 4.253,10 zł na jednego uczestnika.
Wnioski pracodawców rozpatrywane są zgodnie z kolejnością ich wpływu w terminie 30 dni od dnia ich złożenia do wyczerpania limitu posiadanych środków finansowych przeznaczonych na realizację zadania.

Działania do realizacji (wskazane we wniosku) powinny rozpoczynać się najwcześniej po upływie 30 dni od dnia złożenia wniosku w Urzędzie.

Szczegółowe informacje dotyczące zasad przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego zamieszczone są na stronie internetowej http://gorlice.praca.gov.pl w części dotyczącej Pracodawców i Przedsiębiorców – zakładka „Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy" - Krajowy Fundusz Szkoleniowy.

Druk wniosku oraz niezbędne załączniki zamieszczone są na stronie internetowej http://gorlice.praca.gov.pl w części dotyczącej Pracodawców i Przedsiębiorców - zakładka „Dokumenty do pobrania" - Wniosek o  przyznanie środków z KFS na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach priorytetów rezerwy ustalonych na 2016 rok.

Wnioski o przyznanie środków z KFS należy składać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach, ul. Michalusa 18.